“陈董，那我也请辞了。”
就在众人目送董怀民离开会议室后不久，符江新就在众人的沉默中站起身，然后收拾起自己的东西。
“符总…你……”一些和符江新关系比较好的老员工一个个站起身，试图挽留符江新。
在他们看来，董怀民总经理离开是因为他的权力太大，已经影响到了董事长对集团的管理。
但是符江新就完全没有离开的必要啊！
符江新是市场部门总监，而且这些年也一直都是尽心尽责做事，整个盛达集团，就只有符江新的部门每年都能实现正利润。
可以说是一个很有实力而且还没有野心的老资历了。
原本董怀民走了，大家就已经失去一半主心骨了，这下符江新竟然也主动请辞，在场的所有老员工都坐不住了。
这下老员工里资历最老而且权利最高的两个人都要离开集团，那他们这些人怎么办？
没有了领头羊，他们这些人只会被新人团体排挤到边缘地带。
“符总，您没必要辞职的。”
陈乔也发现事情有些出乎自己的意料之外了，他原本只是想让董怀民半隐退让权而已，结果董怀民却直接辞职不干了。
他知道董怀民的性格，所以也就任他去了。
但是现在，董怀民走了，符江新竟然也紧随其后！
对于符江新，他陈乔可是一直都看在眼里，这绝对是一个强有力的臂膀，而且还不用担心有野心。
在他的预想中，董怀民让权以后，他就让符江新领队老一派高管，这样既能顾及到那些人的感受，又能让他们继续为自己所用。
可现在看来，事情已经逐渐脱离他的预想了。
“我累了，我也到了快退休的年龄了，按照我在公司的工龄，也已经达到了提前退休的标准。”
“陈董，就让我接下来好好歇歇吧，唉，告辞！”
符江新摆了摆手，没有听陈乔的劝，他将收拾好的文件在桌子上敲了敲整理对齐，然后就抱着自己的文件离开了会议室。
走到门口，他又似是有意的说了一句：“也是该给年轻人们让一让位置了。”
说完，他就消失在光线中。
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而且董怀民还是公司原始股东，拥有真正的决策权。
“我没有问题。”董怀民本来只是淡定的喝着茶，看到所有人看向自己，他就抬眼打量了一下洪庆阳，然后淡淡地说道。
他一开口，其他人也纷纷跟着点头表示没有异议。
看上去这是高层集体会议，实际上今天能在这场会议上发表意见的人，寥寥不到两只手。
只有大部门部长，总监这种级别的有提问题的资格。
接下来陈乔又一连说了好几个升职调动，董怀民看了一遍，基本上都是他不熟悉的年轻面孔。
在他桌面上同样有一份人事资料，里面记录着这些人的任职记录，虽然都做了不少事，但在他看来基本上都是一些无关痛痒的本职工作。
不突出，但也没有什么错误。
这些人基本上都是陈乔亲自面试，或者是陈乔的助理招进来的。
董怀民知道，陈乔这个所谓的人事调动会议其实并没有并不是询问他的意见。
一连通过了四个新人升职，陈乔突然点到了一个人名。
“董事长！我在！”一个圆滚滚的身影连忙站起来，一脸紧张的看着主位上的陈乔。
郑寿感觉自己身上的肥肉在颤抖，他还是第一次参加这种大佬云集的会议。
这里的每个人，都是他领导的领导。
这里是集团总部，不是盛达游戏子公司，经理和经理之间也有很大的差别。
他叫经理，上位坐着的董怀民也是经理。
但是两者之间压根没有可比性。
“嗯，郑经理，你不用站着，我们坐着聊。”看见郑寿，陈乔脸上的笑容明显要比前面那几个升职的管理更盛。
“哦噢，好的。”郑寿连忙坐下，战战兢兢的看着满脸笑容的陈乔。
虽然看陈乔这样子应该是好事，但是他还是有些紧张。
毕竟陈乔一句话就可以让他卷铺盖滚蛋。
“郑寿，郑经理，我看了今年你的工作报告，以及游戏分公司那边传过来的部门财报，你管理的手游运营部表现那是十分的突出啊！”
陈乔看了着紧张的郑寿，然后低着头翻着游戏分公司那边提交上来的工作汇报，脸上流露着满意的笑容。
可以说，今年盛达游戏整个分公司的财报基本上都是郑寿一个部门拉起来的，翻了十几倍的营收，直接打破了五年来的最高记录。
而且还将快要撤掉的盛达手游平台项目给救活了，达到了上百万日活的数据。
这种功劳，放在整个集团，那也是非常突出的。
“应该的，这都是我的本职工作，董事长过奖了。”郑寿心里已经乐开了花，但表面上还是一副很低调的说腔。
陈乔却笑着摇了摇头：“如果集团每一个人做出了突出贡献都像你这么想，我们盛达恐怕已经是世界百强了。”
“怎么样，有什么需求想对公司提嘛？升职，奖金或者是其他要求，都可以向公司提，这些是你作为突出贡献管理应得的奖励。”
他并没有直接给郑寿奖励，而是直接给了郑寿选择权。
这让之前那些升职的新高管一个个都羡慕嫉妒不已。
因为这代表的是陈乔的看重，而不仅仅只是工作褒奖那么简单。
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