下午的会议由李严宏主持，唐铭成为了一名忠实的听众，不过偶尔也会在会议室发布一下自己的建议。
最终经过一下午的沟通两个新项目正式确定将由张杰和陈名成两人负责。
其中张杰的团队将会负责进行即时通信产品“Google Messenger谷歌信使”的开发，而陈名成团队将会负责进行“Google Mail谷歌邮箱”产品的开发。
新版本的Yahoo！网站在功能上将会与谷歌邮箱和谷歌信使两款产品进行数据连接，这一次将由大卫.费罗作为项目的第一负责人。
不同的产品开发难度和开发的工作量也不一样，故此Google对即时通信和电子邮箱的研发计划也是不尽相同的。
Google Mail谷歌邮箱初步计划将在6月的上旬与Yahoo！3.0版本同步上线发行，即时通信谷歌信使的研发计划与原本唐铭初步制定的计划不变，将会在秋季9月中旬左右完成上线。
上线后将在整个北美地区的高校重点进行产品的宣传，争取打响产品推广的第一枪。
与此同时，唐铭吩咐李严宏开始关注国内的互联网产业的建设状况，为将来Google的国内业务开展进行前期的准备工作。
企业文化的建设方面唐铭与李严宏、杨侄远以及Google的高层管理人员也进行了初步的沟通，在大家都充分地交流了意见后唐铭拍板总结了一句话：以用户为中心，着眼于长远，，不作恶，以创新让世界更美好！
就在星期四的下午确定了这句话成为Google公司的核心价值观和宣传口号。
关于组织架构的建设将坚决保持扁平，加深工程师与决策者之间的沟通，尽可能地减少中间多余臃肿的管理结构，减少管理层的监督并赋予员工更多的自由。坚决抵制自扫门前雪的管理作风，将企业分为工程、产品、财务以及销售等部门，每个部门直接向首席执行官汇报，避免产品或者业务出现“各成一家”的糟糕局势出现。
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